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江苏自考网> 试题题库列表页> 案例分析题：案例：某公司招聘公关部经理，有甲、乙两人应聘。甲的气质特征是安静、稳重、反应缓慢，情绪不易外露，注意力稳定难以转移。乙则直率、热情、精力旺盛，行为的外倾性明显。问题：（1）甲、乙两人气质类型及其优缺点各是什么？（2）谁是更适合该岗位的人？如何从气质上扬长避短？

2026年4月管理心理学真题

卷面总分：100分试卷年份：2026 是否有答案：有

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42

案例分析题：案例：某公司招聘公关部经理，有甲、乙两人应聘。甲的气质特征是安静、稳重、反应缓慢，情绪不易外露，注意力稳定难以转移。乙则直率、热情、精力旺盛，行为的外倾性明显。问题：（1）甲、乙两人气质类型及其优缺点各是什么？（2）谁是更适合该岗位的人？如何从气质上扬长避短？

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简述泰勒科学管理思想中的管理原则。

在动机与目的方面，活动目标的主要选择标准有

A、丰富性
B、低消耗
C、目标的行为导向
D、目标价值或效价
E、实现的可能性或概率

认为每一个工厂都有“三个行动原则”，并开展对早期工厂中羽翼未丰的管理人员进行教育培训的英国早期管理教育的先驱是

A、亚当·斯密
B、安德鲁·尤尔
C、罗伯特·欧文
D、查尔斯·巴贝奇

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