• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距10月准考证打印(预计) 61

10月考试报名倒计时(预计) 15

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 下列属于动机性归因偏差的是

2026年4月管理心理学真题

卷面总分:100分     试卷年份:2026    是否有答案:   

答题卡
收起答题卡 ^

下列属于动机性归因偏差的是

  • A、自利性偏差
  • B、性别的归因偏差
  • C、文化差异的归因偏差
  • D、人格差异的归因偏差
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

人类需要的对象既有物质性的东西,也有精神性的内容,既有社会生活与社会活动,也有活动的结果。这反映了需要特性中的

  • A、人类需要的社会历史制约性
  • B、人类需要的共性与个别差异性
  • C、需要与个体生存发展的相关性
  • D、需要内容与对象的多样性和复杂性

具有“下级有自主权,领导应变能力强”优点的领导体制是

  • A、一元化领导体制
  • B、多元化领导体制
  • C、集权制领导体制
  • D、分权制领导体制

针对抑郁质类型的人,在做职工的思想和管理工作时,应当采取的方法和措施是

  • A、可以进行有说服力的批评与教育
  • B、注意方式方法,不要顶牛与激怒
  • C、着重培养热情爽朗和朝气蓬勃的精神
  • D、着重培养友好、合作、刚毅、开朗、自信的精神

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习