• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距10月准考证打印(预计) 61

10月考试报名倒计时(预计) 15

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 针对抑郁质类型的人,在做职工的思想和管理工作时,应当采取的方法和措施是

2026年4月管理心理学真题

卷面总分:100分     试卷年份:2026    是否有答案:   

答题卡
收起答题卡 ^

针对抑郁质类型的人,在做职工的思想和管理工作时,应当采取的方法和措施是

  • A、可以进行有说服力的批评与教育
  • B、注意方式方法,不要顶牛与激怒
  • C、着重培养热情爽朗和朝气蓬勃的精神
  • D、着重培养友好、合作、刚毅、开朗、自信的精神
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

互动公平概念的提出者是比斯和

  • A、莫克
  • B、弗鲁姆
  • C、斯金纳
  • D、赫茨伯格

针对工作内容进行设计的方法中,可以提高员工工作的兴趣,从而提高劳动生产率的方法是

  • A、工作调动
  • B、工作扩大
  • C、工作丰富化
  • D、工作职务轮换

心理咨询人员进行有效的心理咨询辅导,开拓心理咨询服务市场的最有效的工具是

  • A、组织承诺
  • B、情商管理
  • C、员工帮助计划
  • D、工作满意度测评

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习