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2026年4月管理心理学真题

卷面总分：100分     试卷年份：2026    是否有答案：有   

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试题序号

互动公平概念的提出者是比斯和

  • A、莫克
  • B、弗鲁姆
  • C、斯金纳
  • D、赫茨伯格
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简述泰勒科学管理思想中的管理原则。

在组织形象的评估中，组织形象的特征包括

  • A、整体性
  • B、主观性
  • C、客观性
  • D、稳定性
  • E、动态性

针对工作内容进行设计的方法中，可以提高员工工作的兴趣，从而提高劳动生产率的方法是

  • A、工作调动
  • B、工作扩大
  • C、工作丰富化
  • D、工作职务轮换
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