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江苏自考网> 试题题库列表页> 试述托马斯二维模式下冲突管理的策略内容。

第六章 练习题

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试述托马斯二维模式下冲突管理的策略内容。

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冲突的客体包括（）

  • A、利益
  • B、权利
  • C、环境
  • D、目标
  • E、方法

使成员发现与对方之间的不平衡，激起竞争、优胜、取得平衡的工作动机，奋发创新精神，发挥创造力，这是对------的积极影响。（）

  • A、成员心理
  • B、工作动机
  • C、工作协调
  • D、组织绩效

纳尔逊和奎克对冲突根源的分析中认为，与组织结构有关的冲突根源主要有（）

  • A、专业化
  • B、共用资源
  • C、职权关系
  • D、管辖权的模糊
  • E、目标差异
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