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人力资源管理（一）模拟卷六

卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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试题序号

人力资源规划目标的核心，除了人力资源效益、全员劳动生产效率之外，还有（）

  • A、人均利润
  • B、组织系统设计
  • C、人力资源需求预测
  • D、人力资源供给预测
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人力资源管理的中心思想是（）

  • A、人力资本
  • B、人本管理
  • C、人才管理
  • D、人力资质

薪酬设计中使用最为普遍的一种工作评价方法是（）

  • A、排序法
  • B、套级法
  • C、评分法
  • D、因素比较法

简述工作分析中调查分析阶段的主要工作。

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