• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距10月自考考试 4

距10月自考报名 已经开始

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 职业生涯早期员工的心理特征主要包括()

人力资源管理(一)模拟卷六

卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

答题卡
收起答题卡 ^

职业生涯早期员工的心理特征主要包括()

  • A、进取心强,具有积极向上、争强好胜的心态
  • B、不断完善自己,让自己更具备能力胜任工作
  • C、职业竞争力不断增强,具有做出一番轰轰烈烈事业的心理准备
  • D、开始组建家庭,逐步学习调适家庭和工作的关系
  • E、组织的机构是有待完善的
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

人力资源预测方法中的技能清单法主要用于()

  • A、人力资源外部供给预测
  • B、人力资源外部需求预测
  • C、人力资源内部供给预测
  • D、人力资源内部需求预测

工作中不能再继续分解的最小活动单位称为()

  • A、职位
  • B、职务
  • C、工作要素
  • D、工作职责

工作说明书中属于工作标识的选项是()

  • A、工作联系
  • B、工作名称
  • C、工作规范
  • D、工作任务

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习