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人力资源管理（一）模拟卷六

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

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试题序号

34

激励过程的基本模式是（）

A、动机→需要→行为
B、动机→期望→行为
C、需要→动机→行为
D、需要→行为→动机

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简述人员素质测评的作用。

将职业生涯的发展过程划分为成长期、探索期、建立期、维持期、衰退期五个阶段的学者是（）

A、舒伯
B、施恩
C、韦克斯勒
D、金斯伯格

最经济有效的人员选拔模式是（）

A、综合式
B、淘汰式
C、混合式
D、开放式

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