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人力资源管理（一）模拟卷六

卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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试题序号

人力资源是一种“活”的资源，具有目的性和社会意识性，人力资源的这一特征被称为（）。

  • A、生成过程的时代性
  • B、使用过程的时效性
  • C、开发对象的能动性
  • D、闲置过程的消耗性
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将职业生涯的发展过程划分为成长期、探索期、建立期、维持期、衰退期五个阶段的学者是（）

  • A、舒伯
  • B、施恩
  • C、韦克斯勒
  • D、金斯伯格

下列选项，不属于供过于求的调整方法的是（）

  • A、变相裁员
  • B、工作轮换
  • C、工作分享
  • D、工作扩大化

根据考核的执行者不同，绩效考核的主体包括（）

  • A、上级
  • B、下级
  • C、同级
  • D、朋友
  • E、本人
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