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江苏自考网> 试题题库列表页> 下列选项中，属于洋葱模型最里层的胜任素质是（）

人力资源管理（一）模拟卷六

卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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试题序号

下列选项中，属于洋葱模型最里层的胜任素质是（）

  • A、知识和技能
  • B、动机和个性
  • C、经验和经历
  • D、业绩和能力
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薪酬设计的纲领性文件是（）

  • A、工作说明
  • B、工作评价
  • C、薪酬策略
  • D、薪酬调查

下列选项中，针对“经济人”假设的管理措施是（）。

  • A、培养员工的归属感
  • B、重视满足人的社会需要
  • C、重视非正式组织的作用
  • D、管理工作的重点是完成任务

下列人员素质测评方法中，属于心理测验方法的有（）

  • A、面试
  • B、成就测验
  • C、智力测验
  • D、文件筐测验
  • E、能力倾向测验
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