• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

准考证打印时间 15

考试倒计时 23

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 下列选项中,属于马斯洛需要层次理论中最基本的需要是()

2020年8月人力资源管理(一)真题

卷面总分:     试卷年份:2020.08    是否有答案:   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

下列选项中,属于马斯洛需要层次理论中最基本的需要是()

  • A、安全的需要
  • B、社交的需要
  • C、生理的需要
  • D、尊重的需要
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

强调在招聘中应量才录用,人尽其才,用其所长,职得其人。这一原则被称为()。

  • A、能级原则
  • B、择优原则
  • C、竞争原则
  • D、全面原则

无论哪类人力资源,都有其才能发挥的最佳期。人力资源的这一特征被称为()

  • A、生成过程的时代性
  • B、使用过程的时效性
  • C、开发对象的能动性
  • D、闲置过程的消耗性

背景资料:

美国IBM公司有一个“百分之百俱乐部”,当公司员工完成他的年度任务,他就被批准为该俱乐部会员,他和他的家人被邀请参加隆重的集会。结果,公司的雇员都将获得“百分之百俱乐部”会员资格作为第一目标,以获取那份光荣。

问题: (1)该公司采用的是哪种激励方法?

(2)你所知道的激励方法还有哪些?


扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习