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江苏自考网> 试题题库列表页> 下列选项中，关于关键绩效指标描述正确的是（）。

2020年8月人力资源管理（一）真题

卷面总分：分     试卷年份：2020.08    是否有答案：有   

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试题序号

下列选项中，关于关键绩效指标描述正确的是（）。

  • A、对重点经营活动的衡量
  • B、对所有操作过程的反映
  • C、由上级强行确定下发的指标
  • D、对绩效构成中所有部分的衡量
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强调在招聘中应量才录用，人尽其才，用其所长，职得其人。这一原则被称为（）。

  • A、能级原则
  • B、择优原则
  • C、竞争原则
  • D、全面原则

下列选项中，属于新希望集团人力资源李总监概括的卓越人力资源经理人需要具备的素质有（）

  • A、战略眼光
  • B、高尚的品格
  • C、高效的执行力
  • D、服务经营的理念
  • E、反思自身能力

构建胜任素质模型时，需要对绩效优秀人员的素质进行归纳。常采用的方法是（）

  • A、业绩评定法
  • B、问卷调查法
  • C、行为事件访谈法
  • D、随机抽样调查法
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