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江苏自考网> 试题题库列表页> 按照人力资源规划的时间长短,长期人力资源规划的时间是()。

2020年8月人力资源管理(一)真题

卷面总分:     试卷年份:2020.08    是否有答案:   

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试题序号

按照人力资源规划的时间长短,长期人力资源规划的时间是()。

  • A、5年或者5年以上
  • B、3年或者3年以上
  • C、2年或者2年以上
  • D、1年或者1年以上
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下列选项中,绩效管理的重心是()。

  • A、个人绩效计划的制定
  • B、组织绩效计划的制定
  • C、人与人之间的绩效比较
  • D、个人和组织未来绩效水平的持续改进

下列选项中,属于洋葱模型最里层的胜任素质是()。

  • A、知识和技能
  • B、动机和个性
  • C、经验和经历
  • D、业绩和能力

强调在招聘中应量才录用,人尽其才,用其所长,职得其人。这一原则被称为()。

  • A、能级原则
  • B、择优原则
  • C、竞争原则
  • D、全面原则

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