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2020年8月人力资源管理（一）真题

卷面总分：分     试卷年份：2020.08    是否有答案：有   

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试题序号

下列选项中，绩效管理的重心是（）。

  • A、个人绩效计划的制定
  • B、组织绩效计划的制定
  • C、人与人之间的绩效比较
  • D、个人和组织未来绩效水平的持续改进
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强调在招聘中应量才录用，人尽其才，用其所长，职得其人。这一原则被称为（）。

  • A、能级原则
  • B、择优原则
  • C、竞争原则
  • D、全面原则

无论哪类人力资源，都有其才能发挥的最佳期。人力资源的这一特征被称为（）

  • A、生成过程的时代性
  • B、使用过程的时效性
  • C、开发对象的能动性
  • D、闲置过程的消耗性

功能性职务分析法的基础是DPT理论，其中Р指的是（）

  • A、资料方面的信息
  • B、人员方面的信息
  • C、事物方面的信息
  • D、其他方面的信息
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