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2020年8月人力资源管理(一)真题

卷面总分:     试卷年份:2020.08    是否有答案:   

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试题序号

下列选项中,反映同一薪酬等级内部薪酬变动范围的指标有()

  • A、薪酬区间
  • B、增薪幅度
  • C、薪酬变动比率
  • D、薪酬区间渗透度
  • E、薪酬区间比较比率
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薪酬设计中实现内在公平的关键一步是()。

  • A、工作分析
  • B、工作评价
  • C、工作描述
  • D、工作设计

人力资源预测方法中,技能清单法属于()

  • A、内部需求分析方法
  • B、内部供给分析方法
  • C、外部需求分析方法
  • D、外部供给分析方法

下列选项中,绩效管理的重心是()。

  • A、个人绩效计划的制定
  • B、组织绩效计划的制定
  • C、人与人之间的绩效比较
  • D、个人和组织未来绩效水平的持续改进

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