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2020年8月人力资源管理（一）真题

卷面总分：分     试卷年份：2020.08    是否有答案：有   

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试题序号

薪酬设计中实现内在公平的关键一步是（）

  • A、工作分析
  • B、工作评价
  • C、工作描述
  • D、工作设计
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简述确定人员素质测评工具和方法的指标。

强调在招聘中应量才录用，人尽其才，用其所长，职得其人。这一原则被称为（）。

  • A、能级原则
  • B、择优原则
  • C、竞争原则
  • D、全面原则

人力资源预测方法中，技能清单法属于（）

  • A、内部需求分析方法
  • B、内部供给分析方法
  • C、外部需求分析方法
  • D、外部供给分析方法
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