• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距10月自考考试 4

距10月自考报名 已经开始

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 强调在招聘中应量才录用,人尽其才,用其所长,职得其人。这一原则被称为()。

2020年8月人力资源管理(一)真题

卷面总分:     试卷年份:2020.08    是否有答案:   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

强调在招聘中应量才录用,人尽其才,用其所长,职得其人。这一原则被称为()。

  • A、能级原则
  • B、择优原则
  • C、竞争原则
  • D、全面原则
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

下列选项中,反映同一薪酬等级内部薪酬变动范围的指标有()

  • A、薪酬区间
  • B、增薪幅度
  • C、薪酬变动比率
  • D、薪酬区间渗透度
  • E、薪酬区间比较比率

按照人力资源规划的时间长短,长期人力资源规划的时间是()。

  • A、5年或者5年以上
  • B、3年或者3年以上
  • C、2年或者2年以上
  • D、1年或者1年以上

试述柯克帕特里克模型培训效果评估的层次。

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习