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2025年4月管理心理学真题

卷面总分：100分     试卷年份：2025.04    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

在人际关系的“分析模型”中，具有客观而重现实，工作刻板、待人较冷漠，只谈公事，不谈私事，难以共事，别人不愿与他谈心等行为特点的心态行为类型是

  • A、专制型
  • B、幼稚型
  • C、专制幼稚型
  • D、正统成人型
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能加强各职能部门的横向联系，具有较大的攻关性和技术互补性的组织结构形式是

  • A、矩阵式组织结构
  • B、直线式组织结构
  • C、职能式组织结构
  • D、直线职能式组织结构

简述情商（EQ）扩展的内容。

个人在团体中不知不觉地受到团体压力的影响，促使其行为与团体行为相一致的现象称为

  • A、极化现象

  • B、社会助长效应

  • C、从众行为倾向

  • D、社会标准化倾向

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