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2025年4月管理心理学真题

卷面总分:100分     试卷年份:2025.04    是否有答案:有    作答时间: 150分钟   

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简述克服归因偏差的方式。

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处理冲突的策略中,合作性高,而坚持性低的牺牲自己,满足对方的和解顺应策略是

  • A、统合策略
  • B、克制策略
  • C、退避策略
  • D、强制策略

作为人的心理能动性的具体体现和人所特有的一种心理活动形式是

  • A、意志
  • B、感觉
  • C、潜力
  • D、能力

成功实施企业识别系统(CIS)的保证是

  • A、发布CIS
  • B、调查与分析
  • C、提出CIS计划
  • D、确定企业理念

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