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2025年4月管理心理学真题

卷面总分：100分     试卷年份：2025.04    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

根据荣格的八种性格机能类型分析，具有按固定规则行事，客观而冷静，积极思考，武断，情感压抑等性格特征的性格类型是

  • A、情感外倾型
  • B、思维外倾型
  • C、感觉外倾型
  • D、直觉外倾型
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根据美国心理学家霍兰德的性格与职业匹配理论，适合从事统计工作的人的性格类型是

  • A、实际型
  • B、社会型
  • C、企业型
  • D、传统或常规型

条件反射理论的核心概念是

  • A、刺激
  • B、反射
  • C、强化
  • D、激励

工作设计的主要内容包括

  • A、工作内容
  • B、工作职责
  • C、规章制度
  • D、工作标准
  • E、工作关系
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