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2025年4月管理心理学真题

卷面总分：100分     试卷年份：2025.04    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

根据荣格的八种性格机能类型分析，具有按固定规则行事，客观而冷静，积极思考，武断，情感压抑等性格特征的性格类型是

  • A、情感外倾型
  • B、思维外倾型
  • C、感觉外倾型
  • D、直觉外倾型
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处理冲突的策略中，合作性高，而坚持性低的牺牲自己，满足对方的和解顺应策略是

  • A、统合策略
  • B、克制策略
  • C、退避策略
  • D、强制策略

简述克服归因偏差的方式。

组织凝聚力的前提是

  • A、绩效奖励
  • B、组织文化
  • C、心理契约
  • D、工作满意度
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