领导权变理论发展于20世纪-江苏自考网

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江苏自考网> 试题题库列表页> 领导权变理论发展于20世纪

2025年4月管理心理学真题

卷面总分：100分试卷年份：2025.04 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

24

领导权变理论发展于20世纪

A、40年代
B、50年代
C、60年代
D、70年代

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工商心理学的开创者是

A、古利克
B、斯科特
C、法约尔
D、闵斯特伯格

个人在团体中不知不觉地受到团体压力的影响，促使其行为与团体行为相一致的现象称为

A、极化现象
B、社会助长效应
C、从众行为倾向
D、社会标准化倾向

由来自同一等级但不同工作领域的员工组成的，为了完成一项任务而共同工作的团体是

A、非营利性团队
B、问题解决团队
C、交叉功能团队
D、自我管理团队

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