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江苏自考网> 试题题库列表页> 组织文化建设原则中，把员工的利益与工作的成绩联系起来的原则是

2025年4月管理心理学真题

卷面总分：100分     试卷年份：2025.04    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

组织文化建设原则中，把员工的利益与工作的成绩联系起来的原则是

  • A、参与原则
  • B、亲密原则
  • C、价值原则
  • D、成效激励原则
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压缩周工作时间的最常见的形式是

  • A、“5/35”，即每周工作5天，一天工作7小时
  • B、“5/40”，即每周工作5天，一天工作8小时
  • C、“4/40”，即每周工作4天，一天工作10小时
  • D、“4/48”，即每周工作4天，一天工作12小时

处理冲突的策略中，合作性高，而坚持性低的牺牲自己，满足对方的和解顺应策略是

  • A、统合策略
  • B、克制策略
  • C、退避策略
  • D、强制策略

根据维纳的自我归因研究，不稳定的内因有：努力、情绪和

  • A、运气
  • B、疲劳
  • C、能力
  • D、机遇
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