组织文化建设原则中，把员工的利益与工作的成绩联系起来的原则是-江苏自考网

欢迎访问江苏自考网！江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

江苏自考网> 试题题库列表页> 组织文化建设原则中，把员工的利益与工作的成绩联系起来的原则是

2025年4月管理心理学真题

卷面总分：100分试卷年份：2025.04 是否有答案：有作答时间： 150分钟

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

8

组织文化建设原则中，把员工的利益与工作的成绩联系起来的原则是

A、参与原则
B、亲密原则
C、价值原则
D、成效激励原则

上一题下一题

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

在人际关系的“分析模型”中，具有客观而重现实，工作刻板、待人较冷漠，只谈公事，不谈私事，难以共事，别人不愿与他谈心等行为特点的心态行为类型是

A、专制型
B、幼稚型
C、专制幼稚型
D、正统成人型

选拔领导人才必须克服哪些心理障碍？

组织文化的最深层结构是

A、社会文化层
B、制度文化层
C、物质文化层
D、精神文化层

热门相关试卷

2020年10月管理心理学

#总分：100分#

2025年4月管理心理学真题

#总分：100分#

2022年4月管理心理学

#总分：100分#

2017年4月管理心理学

#总分：100分#

管理心理学模拟试卷二

#总分：100分#

2023年10月管理心理学

#总分：分#

热门专业

应用心理学（新设）

汉语言文学

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习

自考院校 | 自考专业 | 江苏自考报名 | 考试须知 | 查询打印 | 自考资料 | 江苏自考解答 | 考试资讯 | 自学考试 | 自考视频 | 专题 | 江苏自考政策公告 | 江苏自考网上报名 | 江苏自考准考证打印 | 考试大纲 | 江苏自考成绩查询 | 江苏自考学历查询 | 助学报名 | 成考报名 | 报名考试指南 | 转考免考入口 | 入口导航 | 福利活动 | 自考论坛 | 自考真题 |

江苏自考网 | 江苏自考考试科目 | 江苏自考 | 江苏自学考试 | 江苏自考报名 | 南京自考 | 苏州自考 | 南通自考 | 联系我们 | 网站地图 | 地图路径 |
Copyright 2012-2026 江苏自考网 www.jszikao.org All Rights Reserved.
声明：本站为江苏自学考试民间咨询网站，近期江苏自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各市自考办通知为准。
本站地址：苏州市姑苏区人民路1023号永霖大厦728室咨询电话：0512-67311639 合作洽谈：18136966257 靳老师
版权所有：苏州爱学教育科技有限公司

本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时发送邮件到2657437132@qq.com，我们会尽快处理投诉中心 | 法律顾问：肖云律师