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2025年4月管理心理学真题

卷面总分：100分试卷年份：2025.04 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

39

论述：试述组织承诺研究对管理的重要启示作用。

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从组织最高层扩展到最基层，明确谁向谁报告工作的一种不间断的权力路线是

A、集权
B、命令链
C、部门化
D、控制跨度

根据豪斯提出的四种领导方式，领导者经常与下属沟通信息，听取下属的意见进行决策的方式属于

A、参与型领导方式
B、指令型领导方式
C、支持型领导方式
D、成就型领导方式

领导权变理论发展于20世纪

A、40年代
B、50年代
C、60年代
D、70年代

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