论述：试述组织承诺研究对管理的重要启示作用。-江苏自考网

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2025年4月管理心理学真题

卷面总分：100分试卷年份：2025.04 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

39

论述：试述组织承诺研究对管理的重要启示作用。

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个人在团体中不知不觉地受到团体压力的影响，促使其行为与团体行为相一致的现象称为

A、极化现象
B、社会助长效应
C、从众行为倾向
D、社会标准化倾向

从业者最容易发生职业倦怠的行业是

A、娱乐行业
B、服务行业
C、助人行业
D、教育行业

处理冲突的策略中，合作性高，而坚持性低的牺牲自己，满足对方的和解顺应策略是

A、统合策略
B、克制策略
C、退避策略
D、强制策略

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