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2025年4月管理心理学真题

卷面总分:100分     试卷年份:2025.04    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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论述:试述组织承诺研究对管理的重要启示作用。

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从组织最高层扩展到最基层,明确谁向谁报告工作的一种不间断的权力路线是

  • A、集权
  • B、命令链
  • C、部门化
  • D、控制跨度

受人的高级神经活动类型的制约与影响,典型地表现在人们心理过程的强度、速度、灵活性与倾向性等动力性方面的个性心理特征是现代心理学中所指的

  • A、气质
  • B、感觉
  • C、情绪
  • D、能力

根据美国心理学家霍兰德的性格与职业匹配理论,适合从事统计工作的人的性格类型是

  • A、实际型
  • B、社会型
  • C、企业型
  • D、传统或常规型

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