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2025年4月管理心理学真题

卷面总分：100分     试卷年份：2025.04    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

工作设计的主要内容包括

  • A、工作内容
  • B、工作职责
  • C、规章制度
  • D、工作标准
  • E、工作关系
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组织文化建设原则中，把员工的利益与工作的成绩联系起来的原则是

  • A、参与原则
  • B、亲密原则
  • C、价值原则
  • D、成效激励原则

把人类需要分为生理需要和心理需要两类的管理心理学家是

  • A、莱维特
  • B、德鲁克
  • C、马斯洛
  • D、麦克莱兰

条件反射理论的核心概念是

  • A、刺激
  • B、反射
  • C、强化
  • D、激励
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