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江苏自考网> 试题题库列表页> 12.宝洁公司在中国高校招聘采用的面试方法主要是（）（2016.04）

2016年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

12.宝洁公司在中国高校招聘采用的面试方法主要是（）（2016.04）


  • A、角色扮演


  • B、无领导小组讨论


  • C、模拟面谈


  • D、经历背景面谈法


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8.收集现有人力资源信息这一工作在人力资源规划中属于（）（2016.04）


  • A、准备阶段


  • B、预测阶段


  • C、实施阶段


  • D、评估阶段


13.以完成某项或某些实际工作任务为基础，通过活动观察被试者实际管理能力的测评方式是（）（2016.04）


  • A、管理游戏


  • B、小组讨论


  • C、文件筐测验


  • D、能力倾向测验


31.简述强化理论关于控制员工行为的主要方法。（2016.04）



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