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江苏自考网> 试题题库列表页> 15.卡特尔16PF人格测验采用的测评形式是（）（2016.04）

2016年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

15.卡特尔16PF人格测验采用的测评形式是（）（2016.04）


  • A、观察法


  • B、作业法


  • C、投射法


  • D、量表法


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24.具有较强的权力和升迁欲望，以晋升作为衡量职业成功主要标准的职业锚类型是（）（2016.04）


  • A、技术型


  • B、管理型


  • C、安全稳定型


  • D、独立自主型


17.海尔公司对新员工从调整心态到树立职业心进行的培训称为（）（2016.04）


  • A、1369新员工培训


  • B、四部曲新员工培训


  • C、入横子新员工培训


  • D、本士化新员工培训


2.人在不工作、不学习时也需要吃饭喝水。人力资源的这一特征是指（）（2016.04）


  • A、生成过程的时代性


  • B、闲置过程的消耗性


  • C、使用过程的时效性


  • D、开发过程的持续性


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