34.简述薪酬对社会的功能。（2016.04）-江苏自考网

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2016年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2016 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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34

34.简述薪酬对社会的功能。（2016.04）

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21.本年度增薪幅度与上年度平均薪酬水平的比值称为（）（2016.04）

A、增薪幅度
B、平均增薪率
C、薪酬平均率
D、薪酬变动比率

24.具有较强的权力和升迁欲望，以晋升作为衡量职业成功主要标准的职业锚类型是（）（2016.04）

A、技术型
B、管理型
C、安全稳定型
D、独立自主型

5.某公司成立以资深技术人员名字命名的工作室，以利于发挥他们的专长，做好传帮带。该举措体现的是（）（2016.04）

A、目标激励
B、情感激励
C、考核激励
D、尊重流励

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