• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距1月自考已经开始

距1月自考成绩查询预计 已经开始

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 7.运用间卷法进行工作分析的优点是()(2016.04)

2016年4月人力资源管理(一)(00147)

卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

7.运用间卷法进行工作分析的优点是()(2016.04)


  • A、费用低,速度快


  • B、费用高,效率高


  • C、容易引起调查者兴趣


  • D、可以了解调查者真实的动机


上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

20.平衡计分卡的指标来源除了企业使命、企业战略、企业愿景以外,还有()(2016.04)


  • A、企业环境


  • B、企业规模


  • C、企业利润


  • D、企业核心价值观


35.简述员工职业生涯规划的概念和内容。(2016.04)



27.制定人力资源规划的原则包括()(2016.04)


  • A、目标性原则


  • B、系统性原则


  • C、适应性原则


  • D、协调性原则


  • E、封闭性原则


扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习