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江苏自考网> 试题题库列表页> 4.人的需要是分等级的,在较低层次的需要得到满足后,人才会产生更高一级的需要。提出该观点的学者是()(2016.04)

2016年4月人力资源管理(一)(00147)

卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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4.人的需要是分等级的,在较低层次的需要得到满足后,人才会产生更高一级的需要。

提出该观点的学者是()(2016.04)


  • A、弗鲁姆

  • B、阿德福


  • C、马斯洛


  • D、赫茨伯格


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27.制定人力资源规划的原则包括()(2016.04)


  • A、目标性原则


  • B、系统性原则


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  • A、X理论


  • B、Y理论


  • C、Z理论


  • D、超Y理论


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