36.试述人力资源管理所经历的发展阶段。（2016.04）-江苏自考网

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2016年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2016 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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36

36.试述人力资源管理所经历的发展阶段。（2016.04）

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30.成果型的非经济性薪酬包括（）（2016.04）

A、晋升职位
B、提高社会地位
C、工作成就感
D、自我价值实现
E、舒适工作环境

10.人力资源战略规划的成熟阶段起始于（）（2016.04）

A、19世纪末
B、20世纪20年代
C、20世纪60年代
D、20世纪80年代

13.以完成某项或某些实际工作任务为基础，通过活动观察被试者实际管理能力的测评方式是（）（2016.04）

A、管理游戏
B、小组讨论
C、文件筐测验
D、能力倾向测验

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