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江苏自考网> 试题题库列表页> 13.以完成某项或某些实际工作任务为基础,通过活动观察被试者实际管理能力的测评方式是()(2016.04)

2016年4月人力资源管理(一)(00147)

卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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试题序号

13.以完成某项或某些实际工作任务为基础,通过活动观察被试者实际管理能力的测评方式是()(2016.04)


  • A、管理游戏


  • B、小组讨论


  • C、文件筐测验


  • D、能力倾向测验


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23.占据人的职业生涯主体的阶段是()(2016.04)


  • A、职业选择期


  • B、职业适应期


  • C、职业稳定期


  • D、职业衰退期


15.卡特尔16PF人格测验采用的测评形式是()(2016.04)


  • A、观察法


  • B、作业法


  • C、投射法


  • D、量表法


19.在预定的时间,通常是半年或一年,利用积累的记录,由主管与被测评者讨论相关事件,为测评提供依据。这种绩效考核方法称为()(2016.04)


  • A、行为观察法


  • B、配对比较法


  • C、关键事件法


  • D、强制分布法


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