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江苏自考网> 试题题库列表页> 25.销售类人员的职业特点是（）（2016.04）

2016年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

25.销售类人员的职业特点是（）（2016.04）


  • A、稳定性强


  • B、工作压力小


  • C、工作流动性强


  • D、专业技术要求高


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11.人员招聘应该用尽可能低的招聘成本录用高素质的员工。这体现的是（）（2016.04）


  • A、择优原则


  • B、效率原则


  • C、能级原则


  • D、守法原则


27.制定人力资源规划的原则包括（）（2016.04）


  • A、目标性原则


  • B、系统性原则


  • C、适应性原则


  • D、协调性原则


  • E、封闭性原则


21.本年度增薪幅度与上年度平均薪酬水平的比值称为（）（2016.04）


  • A、增薪幅度


  • B、平均增薪率


  • C、薪酬平均率


  • D、薪酬变动比率


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