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江苏自考网> 试题题库列表页> 25.销售类人员的职业特点是（）（2016.04）

2016年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

25.销售类人员的职业特点是（）（2016.04）


  • A、稳定性强


  • B、工作压力小


  • C、工作流动性强


  • D、专业技术要求高


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17.海尔公司对新员工从调整心态到树立职业心进行的培训称为（）（2016.04）


  • A、1369新员工培训


  • B、四部曲新员工培训


  • C、入横子新员工培训


  • D、本士化新员工培训


2.人在不工作、不学习时也需要吃饭喝水。人力资源的这一特征是指（）（2016.04）


  • A、生成过程的时代性


  • B、闲置过程的消耗性


  • C、使用过程的时效性


  • D、开发过程的持续性


22.薪酬设计中使用最为普遍的一种工作评价方法是（）（2016.04）


  • A、排序法


  • B、套级法


  • C、评分法


  • D、因素比较法


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