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江苏自考网> 试题题库列表页> 9.通过计算销售数量与销售人员数量关系来预测未来销售人员需求的方法是（）（2016.04）

2016年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

9.通过计算销售数量与销售人员数量关系来预测未来销售人员需求的方法是（）（2016.04）


  • A、趋势分析法


  • B、比例分析法


  • C、回归分析法


  • D、计算机模型法


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11.人员招聘应该用尽可能低的招聘成本录用高素质的员工。这体现的是（）（2016.04）


  • A、择优原则


  • B、效率原则


  • C、能级原则


  • D、守法原则


32.简述人力资源外包的优点和风险。（2016.04）


8.收集现有人力资源信息这一工作在人力资源规划中属于（）（2016.04）


  • A、准备阶段


  • B、预测阶段


  • C、实施阶段


  • D、评估阶段


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