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江苏自考网> 试题题库列表页> 9.通过计算销售数量与销售人员数量关系来预测未来销售人员需求的方法是（）（2016.04）

2016年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

9.通过计算销售数量与销售人员数量关系来预测未来销售人员需求的方法是（）（2016.04）


  • A、趋势分析法


  • B、比例分析法


  • C、回归分析法


  • D、计算机模型法


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25.销售类人员的职业特点是（）（2016.04）


  • A、稳定性强


  • B、工作压力小


  • C、工作流动性强


  • D、专业技术要求高


12.宝洁公司在中国高校招聘采用的面试方法主要是（）（2016.04）


  • A、角色扮演


  • B、无领导小组讨论


  • C、模拟面谈


  • D、经历背景面谈法


18.企业流水线上按标准化操作的工人，他们绩效指标的主要选取方式是（）（2016.04）


  • A、工作投入


  • B、工作产出


  • C、工作流程


  • D、初试技能考核


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