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江苏自考网> 试题题库列表页> 9.通过计算销售数量与销售人员数量关系来预测未来销售人员需求的方法是（）（2016.04）

2016年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

9.通过计算销售数量与销售人员数量关系来预测未来销售人员需求的方法是（）（2016.04）


  • A、趋势分析法


  • B、比例分析法


  • C、回归分析法


  • D、计算机模型法


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30.成果型的非经济性薪酬包括（）（2016.04）


  • A、晋升职位


  • B、提高社会地位


  • C、工作成就感


  • D、自我价值实现


  • E、舒适工作环境


36.试述人力资源管理所经历的发展阶段。（2016.04）


22.薪酬设计中使用最为普遍的一种工作评价方法是（）（2016.04）


  • A、排序法


  • B、套级法


  • C、评分法


  • D、因素比较法


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