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江苏自考网> 试题题库列表页> 21.本年度增薪幅度与上年度平均薪酬水平的比值称为（）（2016.04）

2016年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

21.本年度增薪幅度与上年度平均薪酬水平的比值称为（）（2016.04）


  • A、增薪幅度


  • B、平均增薪率


  • C、薪酬平均率


  • D、薪酬变动比率


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9.通过计算销售数量与销售人员数量关系来预测未来销售人员需求的方法是（）（2016.04）


  • A、趋势分析法


  • B、比例分析法


  • C、回归分析法


  • D、计算机模型法


33.简述心理测验的主要特点。（2016.04）


12.宝洁公司在中国高校招聘采用的面试方法主要是（）（2016.04）


  • A、角色扮演


  • B、无领导小组讨论


  • C、模拟面谈


  • D、经历背景面谈法


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