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江苏自考网> 试题题库列表页> 21.本年度增薪幅度与上年度平均薪酬水平的比值称为（）（2016.04）

2016年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

21.本年度增薪幅度与上年度平均薪酬水平的比值称为（）（2016.04）


  • A、增薪幅度


  • B、平均增薪率


  • C、薪酬平均率


  • D、薪酬变动比率


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34.简述薪酬对社会的功能。（2016.04）


36.试述人力资源管理所经历的发展阶段。（2016.04）


29.运用案例分析法对员工进行培训时，案例选择的基本要求有（）（2016.04）


  • A、典型性


  • B、真实性


  • C、可操作性


  • D、结果的唯一性


  • E、结果的多样性


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