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江苏自考网> 试题题库列表页> 21.本年度增薪幅度与上年度平均薪酬水平的比值称为()(2016.04)

2016年4月人力资源管理(一)(00147)

卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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试题序号

21.本年度增薪幅度与上年度平均薪酬水平的比值称为()(2016.04)


  • A、增薪幅度


  • B、平均增薪率


  • C、薪酬平均率


  • D、薪酬变动比率


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13.以完成某项或某些实际工作任务为基础,通过活动观察被试者实际管理能力的测评方式是()(2016.04)


  • A、管理游戏


  • B、小组讨论


  • C、文件筐测验


  • D、能力倾向测验


31.简述强化理论关于控制员工行为的主要方法。(2016.04)



32.简述人力资源外包的优点和风险。(2016.04)


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