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江苏自考网> 试题题库列表页> 劳动保障监察员实行每多少年进行一次的考核验证制度

单元综合测试四

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试题序号

劳动保障监察员实行每多少年进行一次的考核验证制度

  • A、1
  • B、2
  • C、3
  • D、5
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根据争议主体的不同，劳动争议的分类不包括

  • A、个别劳动争议
  • B、集体劳动争议
  • C、集体合同争议
  • D、权利争议

用人单位安排加班但不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额多少的标准向劳动者加付赔偿金

  • A、10%以上20%以下
  • B、50%以上100%以下
  • C、5%以上10%以下
  • D、100%以上200%以下

劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付

  • A、赔偿金
  • B、补偿金
  • C、违约金
  • D、损失费
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