曾某就职于某汽车公司。工作期间，因社会保险问题曾某与公司发生-江苏自考网

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江苏自考网> 试题题库列表页> 曾某就职于某汽车公司。工作期间，因社会保险问题曾某与公司发生纠纷。关于该纠纷的解决方法，下列哪一选项是正确的

单元综合测试四

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4

曾某就职于某汽车公司。工作期间，因社会保险问题曾某与公司发生纠纷。关于该纠纷的解决方法，下列哪一选项是正确的

A、曾某可以自行与公司协商，也可以请工会或第三人共同协商
B、社会保险问题不适用劳动争议仲裁，曾某可以直接向法院提起民事诉讼
C、曾某可以申请仲裁，但是必须先行调解
D、曾某可以申请仲裁，仲裁后不得再提起诉讼

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下列属于劳动监察员任职条件的有

A、认真贯彻执行国家法律、法规和政策
B、熟恶劳动业务，熟妹掌据和运用劳动法律、法规知识
C、坚持原则，作风正派，勤政廉洁
D、在劳动行政部门从事劳动行政业务工作5年以上
E、经国务院劳动行政部门或结被劳的行政部门劳动监察专业培训合格

劳动保障行政部门对违反劳动保障法律行为的调查时间一般为

A、自立案之日起60日
B、自立案之日起60个工作日
C、自立案之日起90日
D、自立案之日起90个工作日

用人单位使用童工的，劳动保障行政部门给予罚款处罚的标准是

A、按照每使用一名童工处500元罚款
B、按照每使用一名童工每月处500元罚款
C、按照每使用一名童工处5000元罚款
D、按照每使用一名童工每月处5000元罚款

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