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江苏自考网> 试题题库列表页> 用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付多少工资

单元综合测试四

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付多少工资

  • A、1.5倍
  • B、2倍
  • C、2.5倍
  • D、3倍
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根据争议主体的不同，劳动争议的分类不包括

  • A、个别劳动争议
  • B、集体劳动争议
  • C、集体合同争议
  • D、权利争议

根据劳动法的规定，下列纠纷属于劳动争议的有

  • A、职工王某与工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议
  • B、职工李某因单位未准其探亲假而与单位发生的争议
  • C、退休职工郑某与原单位因退休费用的发放而发生的争议
  • D、因企业开除、除名职工而发生的争议
  • E、用人单位与招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工

下列不属于劳动保障监察的基本属性的是

  • A、法定性
  • B、行政性
  • C、多元性
  • D、专门性
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