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江苏自考网> 试题题库列表页> 用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付多少工资

单元综合测试四

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付多少工资

  • A、1.5倍
  • B、2倍
  • C、2.5倍
  • D、3倍
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以劳动合同对劳动者的违约行为约定违约金，只限于

  • A、服务期
  • B、补充保险
  • C、竞业限制
  • D、福利待遇
  • E、保守商业秘密

用人单位使用童工的，劳动保障行政部门给予罚款处罚的标准是

  • A、按照每使用一名童工处500元罚款
  • B、按照每使用一名童工每月处500元罚款
  • C、按照每使用一名童工处5000元罚款
  • D、按照每使用一名童工每月处5000元罚款

在下列劳动争议处理程序中，作为诉讼程序必经程序的是

  • A、协商
  • B、调解
  • C、仲裁
  • D、和解
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