劳动法律责任-江苏自考网

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单元综合测试四

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32

劳动法律责任

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曾某就职于某汽车公司。工作期间，因社会保险问题曾某与公司发生纠纷。关于该纠纷的解决方法，下列哪一选项是正确的

A、曾某可以自行与公司协商，也可以请工会或第三人共同协商
B、社会保险问题不适用劳动争议仲裁，曾某可以直接向法院提起民事诉讼
C、曾某可以申请仲裁，但是必须先行调解
D、曾某可以申请仲裁，仲裁后不得再提起诉讼

根据《劳动合同法》的规定，因无效劳动合同所引起的赔偿责任主体应当是

A、用人单位
B、劳动者
C、用人单位与劳动者
D、有过错的一方合同主体

2009年10月，甲公司与刘某等签订劳动合同，规定每月工资1250元，每月10日前支付工资。2010年，公司的产品销路遇到困难，经济效益受到影响。公司为摆脱因境于2010年6月决定，凡是本公司的职工，今后每月工资以人民币支付部分比以前减少500元，没有支付的部分以本公司的产品补齐。刘某等人均是从农村招来的职工，家境贫国急需用钱，要求公司按原来劳动合同的约定发放工资，公司不同意，遂发生争议。

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