劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付-江苏自考网

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单元综合测试四

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

28

劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付

A、赔偿金
B、补偿金
C、违约金
D、损失费

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2009年10月，甲公司与刘某等签订劳动合同，规定每月工资1250元，每月10日前支付工资。2010年，公司的产品销路遇到困难，经济效益受到影响。公司为摆脱因境于2010年6月决定，凡是本公司的职工，今后每月工资以人民币支付部分比以前减少500元，没有支付的部分以本公司的产品补齐。刘某等人均是从农村招来的职工，家境贫国急需用钱，要求公司按原来劳动合同的约定发放工资，公司不同意，遂发生争议。

用人单位使用童工的，劳动保障行政部门给予罚款处罚的标准是

A、按照每使用一名童工处500元罚款
B、按照每使用一名童工每月处500元罚款
C、按照每使用一名童工处5000元罚款
D、按照每使用一名童工每月处5000元罚款

下列不属于劳动保障监察的基本属性的是

A、法定性
B、行政性
C、多元性
D、专门性

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