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江苏自考网> 试题题库列表页> 简述劳动争议的处理原则。

单元综合测试四

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简述劳动争议的处理原则。

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劳动保障监察

下列关于劳动仲裁时效的表述,错误的是

  • A、劳动争议申请仲裁的时效期间为1年
  • B、仲裁时效期间有中断和中止情形
  • C、仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
  • D、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁时效期间为知道或应当知道其权利被侵害之日起1年

简述劳动保障监察的意义。

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