根据《劳动合同法》的规定，因无效劳动合同所引起的赔偿责任主体-江苏自考网

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单元综合测试四

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试题序号

27

根据《劳动合同法》的规定，因无效劳动合同所引起的赔偿责任主体应当是

A、用人单位
B、劳动者
C、用人单位与劳动者
D、有过错的一方合同主体

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根据争议主体的不同，劳动争议的分类不包括

A、个别劳动争议
B、集体劳动争议
C、集体合同争议
D、权利争议

以劳动合同对劳动者的违约行为约定违约金，只限于

A、服务期
B、补充保险
C、竞业限制
D、福利待遇
E、保守商业秘密

根据有关法律的规定，因履行集体劳动合同发生争议的处理程序包括

A、协商
B、调解
C、申诉
D、仲裁
E、诉讼

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