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江苏自考网> 试题题库列表页> 在下列劳动争议处理程序中，作为诉讼程序必经程序的是

单元综合测试四

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

在下列劳动争议处理程序中，作为诉讼程序必经程序的是

  • A、协商
  • B、调解
  • C、仲裁
  • D、和解
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劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付

  • A、赔偿金
  • B、补偿金
  • C、违约金
  • D、损失费

下列关于劳动仲裁时效的表述，错误的是

  • A、劳动争议申请仲裁的时效期间为1年
  • B、仲裁时效期间有中断和中止情形
  • C、仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
  • D、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁时效期间为知道或应当知道其权利被侵害之日起1年

根据劳动法的规定，下列纠纷属于劳动争议的有

  • A、职工王某与工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议
  • B、职工李某因单位未准其探亲假而与单位发生的争议
  • C、退休职工郑某与原单位因退休费用的发放而发生的争议
  • D、因企业开除、除名职工而发生的争议
  • E、用人单位与招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工
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