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江苏自考网> 试题题库列表页> 甲公司解除与员工黄某的劳动合同，下列解除理由合法的是

全国高等教育自学考试真题精选（一）

卷面总分：100分     试卷年份：2019    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

甲公司解除与员工黄某的劳动合同，下列解除理由合法的是

  • A、黄某违反计划生育超生
  • B、黄某经培训仍不能胜任工作
  • C、黄某酒后驾车被行政拘留
  • D、黄某与同事谈恋爱，违反了公司关于同事之间不准谈恋爱的规定
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关于固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同的区别，下列说法正确的是

  • A、固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同的无效条件不同
  • B、固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同的解除条件不同
  • C、固定期限劳动合同可以到期终止，无固定期限劳动合同没有期限届满终止
  • D、固定期限劳动合同依双方约定成立，符合无固定期限劳动合同订立条件的，只能订立无固定期限劳动合同

下列情形中，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是

  • A、韩某与某公司订立劳动合同后，在试用期内感觉工作压力过大
  • B、某公司未能按照劳动合同的约定为刘某提供技术研发设备
  • C、某公司为延长工作时间，将公司大门紧锁，员工进出公司必须经公司审查同意
  • D、某公司的规章制度规定病假期间公司无须支付工资，韩某在医疗期内公司未支付工资

下列关于无固定期限劳动合同的说法中正确的是

  • A、对于无固定期限劳动合同，用人单位无权解除
  • B、在无固定期限劳动合同中，可以约定合同解除条件
  • C、用人单位与新入职员工可以签订无固定期限劳动合同
  • D、无固定期限劳动合同以某项工作的时间长度为准
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