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江苏自考网> 试题题库列表页> 吴某为哺乳期的女职工，用人单位的下列做法正确的是

全国高等教育自学考试真题精选（一）

卷面总分：100分     试卷年份：2019    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

吴某为哺乳期的女职工，用人单位的下列做法正确的是

  • A、未安排吴某加班
  • B、将吴某的工作时间调整为夜班
  • C、每天只给吴某30分钟哺乳时间
  • D、安排吴某从事第三级体力劳动强度的劳动
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下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是

  • A、某单位与一个体经营者之间的加工承揽关系

  • B、劳动者与用人单位之间的关系

  • C、管理劳动力方面的关系

  • D、社会保险方面的关系

我国的社会保险基金监督体系包括

  • A、人大监督
  • B、行政监督
  • C、社会监督
  • D、舆论监督

2017年8月，妍妍应聘某公司业务员岗位，与该公司签订了《劳务协议》，约定了工作时间、工作内容和员工守则、试用期、工资等。2018年4月，妍妍没有完成当月销售业绩，该公司拒绝向其支付当月劳务报酬，并以公司经济效益不好为由将其辞退，双方发生争议。关于本案，下列表述正确的是

  • A、妍妍与公司签订了《劳务协议》，双方之间不存在劳动关系
  • B、妍妍提起劳动仲裁未被受理，可以在法定期限内提起诉讼
  • C、妍妍与公司之间的约定不符合劳动关系的特点，不具备劳动关系成立的条件
  • D、公司效益不好辞退员工属于经济性裁员，裁员应优先保护女工利益，妍妍不能被辞退
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