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全国高等教育自学考试真题精选（一）

卷面总分：100分     试卷年份：2019    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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不定时工作时间

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2017年8月，妍妍应聘某公司业务员岗位，与该公司签订了《劳务协议》，约定了工作时间、工作内容和员工守则、试用期、工资等。2018年4月，妍妍没有完成当月销售业绩，该公司拒绝向其支付当月劳务报酬，并以公司经济效益不好为由将其辞退，双方发生争议。关于本案，下列表述正确的是

  • A、妍妍与公司签订了《劳务协议》，双方之间不存在劳动关系
  • B、妍妍提起劳动仲裁未被受理，可以在法定期限内提起诉讼
  • C、妍妍与公司之间的约定不符合劳动关系的特点，不具备劳动关系成立的条件
  • D、公司效益不好辞退员工属于经济性裁员，裁员应优先保护女工利益，妍妍不能被辞退

下列关于无固定期限劳动合同的说法中正确的是

  • A、对于无固定期限劳动合同，用人单位无权解除
  • B、在无固定期限劳动合同中，可以约定合同解除条件
  • C、用人单位与新入职员工可以签订无固定期限劳动合同
  • D、无固定期限劳动合同以某项工作的时间长度为准

下列选项中不属于我国劳动法特殊保护对象的是

  • A、女职工
  • B、残疾劳动者
  • C、退役军人劳动者
  • D、应届大学毕业生
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