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全国高等教育自学考试真题精选(一)

卷面总分:100分     试卷年份:2019    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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下列关于无固定期限劳动合同的说法中正确的是

  • A、对于无固定期限劳动合同,用人单位无权解除
  • B、在无固定期限劳动合同中,可以约定合同解除条件
  • C、用人单位与新入职员工可以签订无固定期限劳动合同
  • D、无固定期限劳动合同以某项工作的时间长度为准
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在我国现阶段,制约用人单位劳动权利能力范围的主要因素有

  • A、职工编制定员
  • B、社会责任
  • C、劳动安全卫生标准
  • D、最低工资标准

下列关于劳务派遣的说法,正确的是

  • A、劳务派遣单位可以招用非全日制用工形式的被派遣劳动者
  • B、跨地区派遣劳动者的劳动报酬,按照派遣单位所在地标准执行
  • C、用工单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同
  • D、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同

下列争议属于劳动争议仲裁受案范围的是

  • A、王某对单位的职称评审结果不认可
  • B、郑某对劳动能力鉴定委员会的伤残鉴定结论不服
  • C、韩某辞职6个月后,要求原单位支付在职期间加班费被拒绝
  • D、赵某退休后,因社保机构养老金发放问题,要求原单位解决

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