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江苏自考网> 试题题库列表页> 下列情形中，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是

全国高等教育自学考试真题精选（一）

卷面总分：100分     试卷年份：2019    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

下列情形中，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是

  • A、韩某与某公司订立劳动合同后，在试用期内感觉工作压力过大
  • B、某公司未能按照劳动合同的约定为刘某提供技术研发设备
  • C、某公司为延长工作时间，将公司大门紧锁，员工进出公司必须经公司审查同意
  • D、某公司的规章制度规定病假期间公司无须支付工资，韩某在医疗期内公司未支付工资
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关于固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同的区别，下列说法正确的是

  • A、固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同的无效条件不同
  • B、固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同的解除条件不同
  • C、固定期限劳动合同可以到期终止，无固定期限劳动合同没有期限届满终止
  • D、固定期限劳动合同依双方约定成立，符合无固定期限劳动合同订立条件的，只能订立无固定期限劳动合同

因签订集体合同发生的争议，可以选择的解决方式是

  • A、当事人协商解决
  • B、向人民法院提起诉讼
  • C、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
  • D、向劳动保障行政部门提出协调处理申请

下列关于养老保险的说法，错误的是

  • A、养老保险具有强制性
  • B、养老保险基金全国统筹使用
  • C、劳动者死亡的，个人账户余额可以继承
  • D、职工个人缴纳的基本养老保险费全部记入个人账户
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