• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距4月自考考试 38

距4月自考考试报名 已经开始

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 钟某于2014年3月入职甲公司,该公司注册在A区,实际办公地点在B区。双方订立了为期3年的劳动合同,约定钟某从事咨询师工作。入职后,甲公司对钟某进行了为期一周的岗前培训,双方签署了一份《服务期协议》,其中注明甲公司对钟某进行了专业培训,花费培训费2万元,钟某须为公司服务满5年后方可离职。工作满2年后,钟某以个人原因辞职,甲公司以钟某未满服务期为由要求钟某支付违约金。钟某不服,遂向B区劳动争议仲裁委员会中请仲裁,B区劳动争议仲裁委员会认为其无管辖权,应由该公司注册地A区劳动争议仲裁委员会管辖。问∶

全国高等教育自学考试真题精选(一)

卷面总分:100分     试卷年份:2019    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

钟某于20143月入职甲公司,该公司注册在A区,实际办公地点在B区。双方订立了为期3年的劳动合同,约定钟某从事咨询师工作。入职后,甲公司对钟某进行了为期一周的岗前培训,双方签署了一份《服务期协议》,其中注明甲公司对钟某进行了专业培训,花费培训费2万元,钟某须为公司服务满5年后方可离职。工作满2年后,钟某以个人原因辞职,甲公司以钟某未满服务期为由要求钟某支付违约金。钟某不服,遂向B区劳动争议仲裁委员会中请仲裁,B区劳动争议仲裁委员会认为其无管辖权,应由该公司注册地A区劳动争议仲裁委员会管辖。问

上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

现代意义上的养老保险法诞生的标志是

  • A、1889年德国《残疾和老年保险法》
  • B、1935年美国《社会保障法》
  • C、1948年英国《贝弗里奇报告》
  • D、1952年国际劳工组织《社会保障最低标准公约》

简述集体合同订立中对职工协商代表的保护。

下列关于养老保险的说法,错误的是

  • A、养老保险具有强制性
  • B、养老保险基金全国统筹使用
  • C、劳动者死亡的,个人账户余额可以继承
  • D、职工个人缴纳的基本养老保险费全部记入个人账户

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习