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全国高等教育自学考试真题精选(一)

卷面总分:100分     试卷年份:2019    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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试题序号

下列争议属于劳动争议仲裁受案范围的是

  • A、王某对单位的职称评审结果不认可
  • B、郑某对劳动能力鉴定委员会的伤残鉴定结论不服
  • C、韩某辞职6个月后,要求原单位支付在职期间加班费被拒绝
  • D、赵某退休后,因社保机构养老金发放问题,要求原单位解决
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不定时工作时间

2014年,徐某入职泰尔公司担任技术专员。签订劳动合同时,一并签署了《保守商业秘密及竞业限制协议》。2017年,徐某因个人原因提出离职,公司按约定足额支付了竞业限制补偿金。在徐某离职半年后的一次行业交流会上,泰尔总裁与已就任艾博公司技术总监的徐某相遇。若相关事实成立,关于本案,下列选项错误的是

  • A、艾博公司明知或应知徐其负有保密或竞业限制义务,应承担连带责任
  • B、泰尔公司可以起诉要求徐某继续履行《保守商业秘密及竞业限制协议》
  • C、泰尔公司请求判令艾博公司解除与徐某的劳动合同,法院应当支持
  • D、泰尔公司请求判令徐某返还竟业限制补偿金2万元并支付违约金10万,法院应当支持

在我国现阶段,制约用人单位劳动权利能力范围的主要因素有

  • A、职工编制定员
  • B、社会责任
  • C、劳动安全卫生标准
  • D、最低工资标准

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