下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是-江苏自考网

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江苏自考网> 试题题库列表页> 下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是

全国高等教育自学考试真题精选（一）

卷面总分：100分试卷年份：2019 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

30

下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是

A、某单位与一个体经营者之间的加工承揽关系
B、劳动者与用人单位之间的关系
C、管理劳动力方面的关系
D、社会保险方面的关系

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吴某为哺乳期的女职工，用人单位的下列做法正确的是

A、未安排吴某加班
B、将吴某的工作时间调整为夜班
C、每天只给吴某30分钟哺乳时间
D、安排吴某从事第三级体力劳动强度的劳动

下列争议属于劳动争议仲裁受案范围的是

A、王某对单位的职称评审结果不认可
B、郑某对劳动能力鉴定委员会的伤残鉴定结论不服
C、韩某辞职6个月后，要求原单位支付在职期间加班费被拒绝
D、赵某退休后，因社保机构养老金发放问题，要求原单位解决

下列关于国际劳工组织的判断，错误的是

A、1919年6月正式宣告成立
B、是国际性的政府间组织
C、是当今世界历史最久、规模最大的国际组织
D、不同于其他国际组织的突出特点是实行"三方性原则"

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